COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

La esencia de la comunicación radica en provocar comportamientos

Somos un grupo de jóvenes universitarios encargados de poder brindarte temas para poder fortalecer la base principal de tu empresa: la comunicación. Nuestro principal motivo es poder generar impacto en las organizaciones dando a conocer la importancia de poder crear relación en distintas de las áreas de tu empresa. 
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Descubre si eres un líder… Si aún no lo eres, ¿Qué esperas para comenzar a serlo?

“Un líder tiene la capacidad de tomar la iniciativa y proporcionar ideas innovadoras, y no solo de dar órdenes”.

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Manejo de crisis, se necesita un buen manejo de la comunicación ¿Qué hacer y que no…?

Cuando una empresa se enfrenta a una situación para la cual no está estructuralmente preparada y, ...

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La comunicación en las organizaciones

En una organización es muy importante mantener una buena comunicación, para esto también es de relevancia tomar en cuenta los tres factores.

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La Cultura Organizacional

La cultura organizacional: es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones.

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DIRCOM

DIRCOM qué significa director de comunicaciones es la posición o la clave de la construcción en una imagen pública de una empresa en...

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Escuela de la Relaciones Humanas

Las relaciones humanas implican conceptos que abordaremos en el siguiente tema.

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Tipos de organización

Sin duda alguna la comunicación en una empresa es de suma importancia la comunicación...

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Inteligencia emocional

Todos hemos escuchado hablar sobre la inteligencia, pero ¿has escuchado hablar de la inteligencia emocional?

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COMUNICACIÓN INTERNA

Aprendiendo sobre la importancia de la comunicación interna

CULTA ORGANIZACIONAL (Japonesa)

Alejandro Kasuga Sakai, mexicano de raíces japonesas, se desempeñó en altos niveles de importantes empresas en Japón como Yakult Honsha LTD. Desarrolló un modelo de aseguramiento de mejora continua llamado Ciclo Dinámico de Mejoras Ki Wo Tsukau, “Preocuparse por…”, que consiste en una metodología para gestionar la mejora continua en procesos de cualquier tipo, colocándolo en la vanguardia empresarial a nivel internacional. Es además presidente de KWT Consulting.

Jorge Aguilera

Comunicador social y periodista

Cuenta con un postgrado en Metodología de la Investigación, estudios de Maestría en Psicología Organizacional

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Xavier Marcet Gisbert

Presidente de la Barcelona Drucker Society

Abraham Nosnik

Doctorado en Comunicación Social

Recibe el Premio al mejor estudiante en comunicación de su generación y obtiene el grado ese mismo a-o con la tesis Un estudio sobre efectividad y pautas comunicativas en el fenómeno del liderazgo

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  • Facultad de Ciencias de la Comunicación BUAP
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